Stellenanzeigen und Karriere-Posts, die zur Arbeitgebermarke passen
HR-Teams erstellen Stellenanzeigen, Mitarbeiter-Spotlights und Karriere-Posts selbst: aus Job-Templates, mit echten oder generierten Motiven aus dem eigenen Arbeitsumfeld, ohne Designabteilung.
Atruvia · Job Template
Bystronic · Karriere-Template
Wortmann · Employee Spotlight
AI-Motiv · Mitarbeiterin in der FertigungWoran es heute hakt
Hunderte Stellen, ein Designer
Jede Anzeige ein Einzelauftrag. Bis die Grafik steht, ist die Stelle besetzt oder die Frist vorbei.
Karriere-Posts ohne Wiedererkennung
Standorte und Teams posten selbst, jeder anders. Die Arbeitgebermarke zerfasert.
Immer dieselben drei Fotos
Das letzte Teamshooting ist Jahre alt. Für neue Berufsbilder fehlt das Bildmaterial.
So löst es Mate
Mate gibt HR Vorlagen und Bildwelt, die Marketing freigegeben hat.
Job-Templates mit festen Regeln
Titel, Standort, Benefits eintragen, fertig. Logo, Farben und Raster sind gesperrt.
Templates ansehen →Arbeitswelt-Motive per AI
Fertigung, Büro, Außendienst: AI-Bilder im Bildstil der Marke, auch für Berufsbilder ohne Fotomaterial.
AI Images ansehen →Spotlights und Serien
Mitarbeiter-Spotlights, Benefit-Reihen, Messe-Recruiting: Serien im gleichen Look, von jedem Standort aus.
Plattform ansehen →Brand Score statt Nachkontrolle
Der Brand Validation Agent prüft jedes Asset. HR muss nicht auf Marketing warten.
Brand Validation Agent →Marken, die mit Mate arbeiten
Job- und Karriere-Templates von Kunden, erstellt in Mate.
„Dank Mate können wir hochwertige Social-Media-Posts für verschiedene Abteilungen produzieren. Wirklich jeder kann mit Mate arbeiten und wird auf Basis unserer individuellen Template-Bibliothek zum Content Creator.“
Laura VogesHead of Marketing & Communication, STOCKMEIER GruppeHäufige Fragen
Mate erstellt die Assets, du nutzt sie in Jobbörsen, Karriereseite und Social Media. Fertige Formate gehen direkt in die Social-Kanäle.
Hinterlege deine Markenrichtlinien. Mate macht den Rest.
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